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出産で退職した理学療法士,作業療法士,言語聴覚士は再就職できるの?

出産で退職した理学療法士,作業療法士,言語聴覚士は再就職できるの?

今回はこのような疑問にお答えしていこうと思います。

出産する時に一度、職場を離れるとその後に再就職ができるのか気になりますよね。

本記事では実際にリハビリ職(理学療法士,作業療法士,言語聴覚士)が出産後に再就職できるのかについてまとめています。

出産を控えている方や出産後に再就職をしようと考えている方はぜひ最後までご覧ください。

\本記事の結論/

  • 子どもの預け先があれば、国家資格を持っているリハビリ職は比較的に再就職しやすい
  • 子どもの保育園問題は地域によって違う
  • 保育園問題で再就職は厳しいリハママには託児ありの職場がおすすめ
  • 非常勤やパートの職場を探しているならPTOT人材バンクがおすすめ

5年以上ブランクがあり再就職が不安だという、リハ職ママは下記の記事を参考にしてみてください。

>>>ブランクあっても復職可能?リハビリ職ママが復職・再就職を成功させるポイント

この記事を書いた人

理学療法士歴10年以上

転職2回経験あり

3人の子ども子育て中

リハママ
目次

出産で退職した理学療法士,作業療法士,言語聴覚士は再就職できるの?

理学療法士,作業療法士,言語聴覚士の国家資格は妊娠・出産してもなくなるものではありません。

理学療法士,作業療法士,言語聴覚士は国家資格を活かし再就職が可能な職業です。

逆に出産した理学療法士,作業療法士,言語聴覚士の再就職が難しい場合は、子どもの預け先が決まらないという理由で再就職がきびしい場合があります。

出産した子どもの預け先が決まらない場合に再就職がきびしい

年々、待機児童問題は改善傾向にはありますが、地域によってはまだ待機児童がいる地域もあります。

(参考)令和4年4月1日 全国待機児童マップ(都道府県別)

待機児童が多い地域だと現役の就労者の子どもの保育が優先されます。

つまり、再就職者の就職活動をするために子どもを預けられる保育園が見つかりにくいのが現状です。

妊娠・出産前に自分の住んでいる地域に待機児童が多いのかどうなのかは確認しておくと産後の仕事復帰までが考えやすいでしょう。

産後に復帰を考えている人は、退職せずに育休・産休を取ることがおすすめです。

しかし、身体的理由や引っ越しなどの物理的な理由で退職をやむを得ない場合がありますよね。
その場合の再就職のおすすめ方法を次で紹介しますね。

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待機児童が多い地域の再就職のおすすめ

自分の住んでいる地域が待機児童が多い地域だった…
再就職したいけど入れる保育園がない…どうすればいいの?

そんな方のために再就職のおすすめを2つ紹介します。

  1. 託児ありの職場に就職する
  2. 幼稚園に入れてパートで働く

①.託児ありの職場に就職する

保育園がなかなか決まらない場合に、就職先の条件として加えたいのは『託児あり』です。

託児がある職場であれば保育園を探す必要もなく働くことができます。

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そんな人は、下記の記事も参考にしてみてくださいね!

②.幼稚園に入れてパートで働く

幼稚園は保育園よりも比較的入りやすいので、近くの幼稚園も視野に入れて考えるといいでしょう。

最近では、幼稚園併用の認定子ども園も増えてきていますよ。>>>認定子ども園とは?

しかし、幼稚園や認定こども園は保育園よりも保育時間が短い場合や土日や夏休みは子どもを預けられないことがあるのでしっかりと下調べしましょう!

幼稚園や認定こども園が見つかれば子どもを預けながら働くことが可能です。

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その結果、最も非常勤・パート求人が豊富なリハビリ特化型の転職サイトはPTOT人材バンクでした。

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当サイトがおすすめするリハビリ転職サイト7社を各ランキング形式で紹介しています。

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>>>「初めてでも大丈夫!リハビリ職の転職方法をSTEP方式で分かりやすく解説

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